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Tenemos una mesa nueva pero esto es todo lo que voy a mostrar de ella porque no le quiero hacer publicidad al lugar que nos lo vendio porque la atención es pésima https://t.co/pgN7mIeugk
La circunvalación la pagan todos los cordobeses de la provincia pero la señalizaron solo para cordobeses muy versados en la geografia de la capital, donde la señalizaron (ese apuro por inaugurar si se nota)
I wonder who at @Apple thought it was a good idea to handle play/pause control over to whatever media you played last in your browser against let’s say… spotify.
In Reply to @gise_rossi @gise_rossi @MarcosSponton @fisadev Para una empresa megacorpsized un challenge Es un problema porque mientras mas challenging mas plata cuesta sistematizarlo sobre todo edte asunto que requiere muchísimos pubtos de control, doable seguro pero no se si en $ aceptable
In Reply to @gise_rossi @gise_rossi @MarcosSponton @fisadev Estoy de acuerdo en que esto, donde veo el problema es en:
- conseguir mucha gente que sea fit (con, ademas, otros skills que puedas necesitar)
- identificarlos en una entrevista
- hacer cascada de 1 y 2 a todos los niveles de la organización.
In Reply to @MarcosSponton @MarcosSponton @gise_rossi @fisadev Nuevamente, podes pablovear los managers para que paguen pizza para todos, no podes hacer que tengan interes genuino en las personas (a veces no hay feeling) pero tampoco es algo deseable por todos, algunos quieren que su trabajo sea solo eso.
In Reply to @perrito666 @gise_rossi @fisadev @MarcosSponton despues estan los matices como dicen @gise_rossi y @fisadev si demuestra genuino interes vs aplicar políticas (como comprar pizza) me siento valorado, si no me siento tribuneado.
In Reply to @gise_rossi @gise_rossi @fisadev @MarcosSponton Creo que el tema principal es que @MarcosSponton mezcla empresa e individuo, si la empresa dice que se preocupa por mi bienestar es mentira (al menos como obj principal), si un/a individual dice que el/ella se preocupa es distinto.